indem sie den Raum verlassen. Beschlüsse werden mit der Mehrheit der ANWESENDEN BRM gefasst. Aufl.2014 zu § 33 Rn. Und in der Tat muß ein Beschluß mit der Mehrheit gefaßt werden, also ist eine Enthaltung eine Stimme gegen den Beschluß, wenn man es genau sieht. Will ein Betriebsratsmitglied nicht teilnehmen, auch nicht in Form einer Stimmenthaltung, muss er seine Nichtteilnahme ausdrücklich in der Sitzung erklären [2]. 16.11.2013. 1 BetrVG). quasi 2 dafür und der Rest halt nciht dafür was das gleiche ichst wie dagegen. Also: Bei einem 7-köpfigigen Betriebsrat müssen es mindestens 4 Betriebsratsmitglieder sein. Vorliegend hat der Versammlungsleiter der Betriebsratssitzung gegenüber den anwesenden Betriebsratsmitgliedern nach der positiven Abstimmung und Feststellung der Nein-Stimmen und Enthaltungen zur „IG Metall-Liste“ nicht Halt gemacht. 2 Nr. 6 mwN, HaKo-Düwell BetrVG 4. Im Zweifelsfall ist der Sitzungsleiter gehalten durch Nachfrage zu klären, ob Stimmenthaltung oder Nichtteilnahme eines Betriebsratsmitglieds vorliegt. Eine Enthaltung zählt als nein. Die drei anderen haben "zu viel zu tun" und können daher nicht durch Ersatzmitglieder ersetzt werden (es besteht kein Hinderungsgrund). 'Bitte geben Sie Ihr Passwort ein' : 'Bitte wählen Sie ein sicheres Passwort'}}. Vielmehr hat er gegenüber den im Sitzungssaal zu diesem Zeitpunkt anwesenden Betriebsratsmitgliedern verlautbart, dass die sich aus der Differenz zwischen Nein-Stimmen und Enthaltungen einerseits und der Zahl der anwesenden Betriebsratsmitglieder andererseits ergebenden Zahl von Betriebsratsmitgliedern, dem Antrag damit zugestimmt habe. Auch aus dem grundgesetzlich verankerten Demokratieprinzip (Art.20 Abs. auch durch Verlassen der Sitzung) kann eine Pflichtverletzung i.S.d. Aufgrund der Corona-Pandemie sind jüngst zahlreiche Personalvertretungsgesetze geändert und bestehende Regelungen erweitert worden. Bitte bestätigen Sie den Hinweis zum Datenschutz. 1 Satz 1 BetrVG festgehalten. Erstellt am 08.12.2008 um 22:17 Uhr von DonJohnson. Die Hausverwaltung verkündet das Beschlussergebnis: „Der Beschlussantrag ist mit 1 Ja-Stimme und 4 Enthaltungen mehrheitlich angenommen. Lesen Sie die Rechtslupe wie gewohnt mit Werbung und Werbecookies. Buy Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Aufl.2014 zu § 33 Rn. 2 BetrVG. Gehalt sowie eine allfällige Befristung oder Pr… Mit dem neuen § 129 BetrVG können Betriebsräte neuerdings auch online Sitzungen abhalten und abstimmen. 2 BetrVG und § 28 BetrVG), 3. bei der Aufstellun… 3 SGB IX aF nur innerhalb eines…, Teilzeitbeschäftigte – und ihre Diskriminierung bei der…, Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen, Ermächtigung zur (außerordentlichen) Kündigung, § 185 Abs. Lesen Sie ohne Werbetracking: Die Rechtslupe für Abonnenten. Nach einhelliger Auffassung kann dem Erklärungsempfänger das Recht zustehen, ein ihm gegenüber von…, Der Dienstwagen des Außendienstmitarbeiters – und die unerlaubte private Nutzung, Das Arbeitsverhältnis als Scheingeschäft – und die Vergütungsansprüche, Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit – und die Sitzung nach der Nachtschicht, Der Anspruch des Betriebsrats auf dauerhafte Überlassung von Bruttoentgeltlisten, Arbeitszeitkonto – und die Klage auf Zeitgutschrift, Tariflicher Nachteilsausgleich – und seine geltungserhaltende Auslegung, Urlaubsabgeltung – und ihre insolvenzrechtliche Einordnung, Die außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers, Das gekündigte Arbeitsverhältnis – und seine Fortsetzung, Die EuGVVO – und die internationale Zuständigkeit der Arbeitsgerichte, Regelmäßige oder unregelmäßige Nachtarbeit – und die Höhe des Nachtarbeitszuschlags, Däubler/Kittner/Klebe-Wedde BetrVG 14. Nähere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Look up the German to Portuguese translation of Enthaltung in the PONS online dictionary. 1, 28 Abs. Gemäß § 102 Abs.1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) muss der Arbeitgeber vor jeder Kündigung den Betriebsrat anhören, sonst ist die Kündigung unwirksam. Hätte der Gesetzgeber insoweit eine besondere Formstrenge walten lassen wollen, hätte er dies positiv – sei es im Betriebsverfassungsgesetz, sei es in einem Nebengesetz zum Betriebsverfassungsgesetz – geregelt. Ein Beispiel: ein Antrag wird im BR zur Abstimmung gestellt, der BR besteht aus 9 Mitgliedern, davon sind 7 anwesend, 3 stimmen für den Antrag, 2 dagegen und 2 enthalten sich. 1 BetrVG). Im Rahmen der Anhörung hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Gründe für die geplante Kündigung mitzuteilen. I… 8, Kalender Dsc01569: Bildrechte beim Autor. Bei Stimmengleichheit ist ein Antrag abgelehnt (§ 33 Abs. Veel vertaalde voorbeeldzinnen bevatten "Abstimmung mit Betriebsrat" – Duits-Nederlands woordenboek en zoekmachine voor miljoenen Duitse vertalingen. Um den Hausfrieden nicht zu gefährden, enthalten sich die anderen Miteigentümer bei der Abstimmung, nur Frau Müller stimmt mit "Ja". Sehr geehrte Damen und Herren, im Protokoll zur Eigentümerversammlung war bei diversen TOP vermerkt, dass die Abstimmungen „einstimmig" erfolgt seien obwohl es Stimmenthaltung ab. So einfach geht’s: Als BR-Vorsitzender legen Sie kinderleicht und schnell eine Umfrage an und laden weitere Teilnehmer dazu ein. Im österreichischen Nationalrat sind Stimmenthaltungen gemäß Abs. Watch-list. Somit würde bei 14 Anwesenden ein Antrag mit 7 ja, 2 Nein, und 5 Enthaltungen abgelehnt werden, da eine Mehrheit der Stimmen erst mit 8 Ja-Stimmen erreicht wird. Aus der Differenz der Nein-Stimmen und der Enthaltungen zu den anwesenden Betriebsratsmitgliedern kann sodann die Zahl der Ja-Stimmen ermittelt werden. Deshalb ist vorliegend sichergestellt, dass zum Zeitpunkt der Abstimmung klar war, ob der Betriebsrat überhaupt beschlussfähig im Sinne des § 33 Abs. Das bedeutet vereinfacht, dass Enthaltungen als Ablehnung gewertet werden. Get this from a library! 2 BetrVG war und wieviel Ja-Stimmen für die Feststellung der Mehrheit zur Annahme des zur Entscheidung gestellten Antrags gem. Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen per Beschluss in einer ordnungsgemäß einberufenen Betriebsratssitzung (§ 29 Abs. Vorliegend ist konkret im Sitzungsprotokoll und der Anwesenheitsliste festgehalten, welche konkreten Betriebsratsmitglieder und wieviel Betriebsratsmitglieder zu Beginn der Betriebsratssitzung im Sitzungssaal anwesend waren und welche konkreten – namentlich benannten – Betriebsratsmitglieder danach vor und nach welchen Beschlussfassungen den Sitzungssaal verlassen oder ihn (wieder) betreten haben. Beispiel: Verhandlungen bezüglich der BV bla bla bla sind gescheitert: 2 Ja 2 nein 1 Enthaltung. 4 dafür, 2 dagegen, 1 Enthaltung, 4 abwesend, Ergebnis 4 von 7 dafür, angenommen. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Nee, natürlich nicht. 1 BGB gilt auch für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Ebenso unzulässig ist eine Beschlussfassung per Telefon- oder Videokonferenz. Aussprache. Die absolute Mehrheit ist erforderlich 1. beim kollektiven Rücktritt des Betriebsrats (§ 13 Abs. Mit diesem Tool sind nun erstmalig online geheime Abstimmungen möglich. Eine aktive Zustimmung der Betriebsratsmitglieder zu einem zur Entscheidung gestellten Antrag ist zwar an Klarheit betreffend das Zustande- oder Nichtzustandekommen einer Mehrheit nicht zu überbieten. Ihre Antwort muss mindestens 10 Zeichen enthalten. Bei einem Aufhebungsvertrag muss der Betriebsrat nicht angehört werden, da es sich hier nicht um eine Kündigung, sondern um eine einvernehmliche Vertragsauflösung handelt. 1 GG) ergibt sich nichts Anderes. heißt also bei personenwahlen (hier stellvertreter der BRV) brauch auf dem stimmzettel keine enthaltung zu stehen, wogegen bei einem beschluss eine möglichkeit einer enthaltung gegeben sein muß?? Im Zweifelsfall ist der Sitzungsleiter gehalten durch Nachfrage zu klären, ob Stimmenthaltung oder Nichtteilnahme eines Betriebsratsmitglieds vorliegt. Schau dir die Bundestagswahl an, da gibt es zum Beispiel kein Enthaltungsfeld. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Er kann nicht sagen: Nein, wir Der Betriebsrat hat kein Auswahlrecht. Der Betriebsrat muss über jeden Antrag gesondert abstimmen. Bei Stimmengleichheit ist der Antrag abgelehnt (§33 Abs. Den Hausverwalter daraufhin angesprochen verwies er mich auf das BGH-Urteil, wonach Stimmenthaltung gleich zu werten sind als - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt : 9783428109487: Books - Amazon.ca Hier erfahren Sie, welches Verfahren bei der Wahl Ihres Betriebsrats das richtige ist! Diese Zahl wurde auch im Protokoll der Betriebsratssitzung entsprechend der Maßgabe des § 34 Abs. Es ist zwar richtig, dass sich die Annahme eines Antrags durch positive Akklamation/positives Handeln eindeutig feststellen lässt. März 2014 – 21 TaBV 6/13, Der schwerbehinderte Arbeitnehmer – und die Kündigungsfrist Erteilt das Integrationsamt die Zustimmung zu einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung, kann der Arbeitgeber sie gemäß § 88 Abs. Landesarbeitsgericht Baden ‑Württemberg, Beschluss vom 12. Reference management. Der Betriebsinhaber hat den Betriebsrat über den künftigen Bedarf an Arbeitnehmern und die im Zusammenhang damit in Aussicht genommenen personellen Maßnahmen rechtzeitig zu unterrichten. Der Arbeitnehmer sollte sich daher bewusst sein, dass er bei Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags auf den Schutz des Betriebsrats verzichtet. Erstellt am 09.12.2008 um 15:49 Uhr von w-j-l. Ich kann eine Enthaltung auch so formulieren, dass sie nicht als "Nein" zählt, und ich muss dazu nicht den Raum verlassen. Nein-Stimmen und Enthaltungen zählen nicht. Es wird allgemein anerkannt, dass VOR der Abstimmung BRM sich auch dafür erklären können, dass sie an der Abstimmung nicht teilnehmen, z.B. Dessen Beschlüsse werden grundsätzlich mit der Mehrheit der Stimmen der in der Betriebsratssitzung anwesenden Mitglieder (einfache Mehrheit) gefasst. [Jan Roscheck] In der Mitteilung müssen Angaben über die vorgesehene Verwendung und Einstufung des Arbeitnehmers, Lohn bzw. Hier erfahren Sie, welches Verfahren das Richtige … Manchmal ist auch die absolute Mehrheit für einen Beschluss nötig, z.B. Enthaltung translations: abstention, abstention. Direct link. beim Rücktritt des Betriebsrats oder bei der Übertragung von Aufgaben an einen Ausschuss, an Arbeitsgruppen oder den Gesamtbetriebsrat. auf Abstimmungsbögen muss es die Möglichkeit der Enthaltung geben, da das Recht zur Enthaltung nun mal durch das Gesetz vorgegeben ist. Lässt sich keine Klärung herbeiführen, ist von einer Stimmenthaltung auszugehen [3]. Eine einfache Stimmenmehrheit der anwesenden Mitglieder eines beschlussfähigen Betriebsrats reicht für einen wirksamen Beschluss dann nicht aus, wenn die Mehrheit der Stimmen der Betriebsratsmitglieder (absolute Mehrheit) gefordert ist. Auch wenn es vielleicht manchmal ärgert, dass eine Mehrheit von Enthaltungen zur Ablehnung eines Antrags führt. Eine Enthaltung der Stimme bei Abstimmungen ist weder in den Plenarsitzungen noch in den Ausschüssen möglich. Er ist nicht an Weisungen oder Aufträge gebunden [1]. 243 S. (Schriften zum Öffentlichen Recht; SÖR 912) by (ISBN: 9783428109487) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible orders. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen Sharing. Bei der Subtraktionsmethode werden zunächst die Nein-Stimmen und dann die Enthaltungen abgefragt. Abonennten-Login | Datenschutzerklärung | Impressum, Abstimmung im Betriebsrat: "wer schweigt stimmt zu", Der schwerbehinderte Arbeitnehmer – und die Kündigungsfrist, Erteilt das Integrationsamt die Zustimmung zu einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung, kann der Arbeitgeber sie gemäß § 88 Abs. Geben Sie Ihre E-Mail Adresse an, wenn Sie Benachrichtigungen erhalten möchten. 3 BetrVG), 2. bei der Übertragung von Aufgaben zur selbstständigen Erledigung auf Ausschüsse (§ 27 Abs. Eine Stimmenthaltung ist wie eine Nein-Stimme zu behandeln. Bundesweit 3.000 Seminare pro Jahr. Erstellt am 08.12.2008 um 18:48 Uhr von kikou, Erstellt am 08.12.2008 um 18:51 Uhr von carrie, Erstellt am 08.12.2008 um 19:23 Uhr von Lotte, Erstellt am 08.12.2008 um 19:51 Uhr von kikou, Erstellt am 08.12.2008 um 20:03 Uhr von DonJohnson. ..auch die Teilnahme an BR Sitzungen und auch der Wahl zum BRV usw. Remove from watch-list. Gewählt ist somit bei relativer Stimmenmehrheit, wer die meisten Stimmen auf sich vereinigen konnte: Wenn z.B. der Kandidat wurde mit 80 Stimmen bei 11 Enthaltungen gewählt. Ihr Benutzername ist nicht mehr gespeichert, bitte geben sie ihn erneut ein. on Amazon.com. papierdeutsch25 hatten bei der Abstimmung Enthaltung geübt Der Betriebsrat kann lediglich der Einstellung des Mitarbeiters xy zustimmen oder seine Einstellung ablehnen. Learn more in the Cambridge German-English Dictionary. 1, 38 Abs. Ist die JAV zur Abstimmung berechtigt, zählen ihre Stimmen mit. D.h. es zählt nur wie viele Stimmberechtigte sich für einen Antrag aussprechen. Ein Ausschluss stillschweigenden Verhaltens läuft dem Demokratieprinzip jedoch jedenfalls nicht generell zuwider. Neben der Verschiebung der 2020 anstehenden Wahlen eröffnen diese Gesetzesänderungen den Personalräten vor allem eine Beschlussfassung ohne Präsenz der Personalratsmitglieder, z.B. Von einem 9-köpfigen Betriebsrat sind 6 Mitglieder anwesend. Der Beschluss ist die allein zulässige Form der Willensbildung des Betriebsrats. Eine Beschlussfassung auf die Weise, dass ein schriftlicher Beschlussvorschlag an die Betriebsratsmitglieder verschickt wird, die diesen dann unterschreiben (Beschlussfassung im sogenannten Umlaufverfahren), ist unzulässig. Bei der Schweizer und österreichischen Volksabstimmung gibt es nur die Auswahl zwischen Ja- und Nein-Stimme. *FREE* shipping on eligible orders. Liste der Stützunterschriften - muss die das Geburtsdatum enthalten. Bei Stimmengleichheit ist der Antrag abgelehnt und der Beschluss nicht zustande gekommen. *FREE* shipping on qualifying offers. Jeden Monat topaktuelle Informationen für Sie als Betriebsrat. 1 darstellen. 1 BGB gilt auch für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Anders ist es, wenn es um eine Wahl geht. Includes free vocabulary trainer, verb tables and pronunciation function. 1 Satz 1 BetrVG erforderlich waren. Hingegen sehen weder das Betriebsverfassungsrecht noch andere gesetzliche Regelungen die (offene) Abstimmung eines Antrags in der Gremiumssitzung vor. Subtraktionsmethode zugelassen, denn das BetrVG schreibt kein bestimmtes Abstimmungsprozedere vor. ja genau, weil wie schon frager1 richtig sagte könnte es eine Pflichtverletzung sein, sich nciht zu äußern bei einem Beschluss. Mijnwoordenboek.nl is een onafhankelijk privé-initiatief, gestart in 2004. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Fehler. schlüssiges Verhalten als Form der Zustimmung oder der Ablehnung eines Antrags in Betracht, so etwa dann, wenn der Sitzungsleiter zuerst die Nein-Stimmen und die Enthaltungen abfragt und zählt und dann die Differenz zwischen Nein-Stimmen und Enthaltungen einerseits und der Zahl der anwesenden Betriebsmitglieder andererseits ermittelt und dies auch verlautbart. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. Ihr Benutzername darf höchstens 15 Zeichen lang sein. Anhaltspunkte dafür, dass die Feststellungen im Sitzungsprotokoll insoweit nicht korrekt sind, sind weder offensichtlich, noch von den Antragstellern konkret behauptet. Mit Zugriff auf die Rechtslupe und alle unsere anderen „Lupen”. Es reicht für die Beschlussfähigkeit nicht aus, dass die Mitglieder nur anwesend sind; eine Mehrheit muss sich an der Abstimmung über einen Beschluss auch beteiligen, also … Erstellt am 09.12.2008 um 13:42 Uhr von frager1. Erstellt am 08.12.2008 um 20:35 Uhr von frager1, Erstellt am 08.12.2008 um 20:54 Uhr von DonJohnson, Erstellt am 08.12.2008 um 20:59 Uhr von Bergmann, Erstellt am 08.12.2008 um 21:33 Uhr von frager1, Erstellt am 08.12.2008 um 21:58 Uhr von DonJohnson, Erstellt am 08.12.2008 um 21:59 Uhr von kikou. Für die Wahl eines Betriebsrats sieht das Betriebsverfassungsgesetz zwei unterschiedliche Verfahren vor: das vereinfachte Wahlverfahren und das normale Wahlverfahren.Diese beiden Wahlverfahren haben viele Gemeinsamkeiten, aber auch einige Unterschiede. § 3 Abs. Haben Sie Fragen? Allein die größere Schwierigkeit der Feststellung von Mehrheitsverhältnissen oder die Gefahr, dass in einem konkreten Fall der Nachweis der Beschlussfassung durch die Mehrheit nicht möglich ist, genügen nicht, um die Möglichkeit der Stimmabgabe durch ein „beredtes Schweigen“ auszuschließen. Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen Nach § 99 BetrVG hat der Arbeitgeber in Unternehmen mit mehr als 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern vor jeder Einstellung den Betriebsrat zu beteiligen. Der Antrag ist abgelehnt. Rechtsquellen §§ 27 Abs. Dann sind die Verhandlungen nciht gescheitert, da keine Mehrheit für den Antrag war. Behalve voor het vertalen van woorden, kun je bij ons ook terecht voor synoniemen, puzzelwoorden, rijmwoorden, werkwoordvervoegingen en dialecten. Dementsprechend können die Betriebsratsmitglieder mündlich, schriftlich oder auch durch Handzeichen abstimmen. Nach einhelliger Auffassung kann dem Erklärungsempfänger das Recht zustehen, ein ihm gegenüber von…. RE: Abstimmung im Betriebsrat ja dann ist der kündigung zugestimmt geht nach der mehrheit 4 ja 2 nein enthaltungen zählen dann nicht.aber als br versucht man normalerweise schon (wenn nichts schwerwiegendes vorgefallen ist )einer kündigung zu wiedersprechen Begriff. 3 SGB IX aF nur innerhalb eines…, Teilzeitbeschäftigte – und ihre Diskriminierung bei der… Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen Fragen…, Ermächtigung zur (außerordentlichen) Kündigung § 185 Abs. Über 275 verschiedene Themen. Jede erfolgte Einstellung ist dem Betriebsrat unverzüglich mitzuteilen. 1, 33 Abs. Hilfe und Unterstützung für Betriebsräte seit über 35 Jahren. Danach kommt auch ein beredtes Schweigen bzw. Kontaktieren Sie uns, wir sind gerne für Sie da. Auszugehen ist nämlich zunächst davon, dass jedes im Gremium anwesende Betriebsratsmitglied als gewählter Vertreter der Belegschaft seine Stimme in eigener Verantwortung abzugeben hat. {{forum.vm.userExists ? durch Umlaufverfahren und elektronische Abstimmungen. Wie er die Abstimmung durchführt, ist ihm jedoch selbst überlassen. Enthaltung und Nichtbeteiligung bei staatlichen Wahlen und Abstimmungen. [1] Ihr Benutzername konnte nicht angelegt werden. Lässt sich keine Klärung herbeiführen, ist von einer Stimmenthaltung auszugehen . Bei der Abstimmung sagen 3 Ja und 3 nein. Geben Sie Ihre E-Mail Adresse an, wenn Sie eine nicht-öffentliche Antwort senden möchten. der erste Kandidat 13 Stimmen erhält, der zweite 11 und der dritte Kandidat 15 Stimmen, gilt Letzterer als gewählt, selbst wenn es zum Beispiel auch noch 19 Enthaltungen gibt. An der Abstimmung beteiligt haben sich alle Betriebsratsmitglieder, die mit „Ja“ oder „Nein“ gestimmt oder sich der Stimmabgabe „enthalten“ haben. gehört zu den Aufgaben/ Pflichten des BRM, somit kann auch eine Nichtteilnahme trotz ordnungsgemäßer Ladung (z.B. z.B. Im Hinblick darauf ist grundsätzlich davon auszugehen, dass alle Betriebsratsmitglieder an der Beschlussfassung teilnehmen. Auch das „Bienenhaus“-Argument der Antragsteller ist nicht geeignet, im konkreten Fall zu einer anderen Bewertung zu gelangen. § 33 Abs. Auch aus allgemeinen Grundsätzen ist eine bestimmte Vorgehensweise des Abstimmungsvorgangs bei Feststellung der Mehrheiten – sei es die Einhaltung einer bestimmten Reihenfolge, sei es die Art und Weise der Erklärung der Zustimmung zu einem Antrag – nicht herzuleiten. 2 BetrVG). Share this by email. Ein wirksamer Betriebsratsbeschluss kann nur in einer Betriebsratssitzunggefasst werden. Eine Enthaltung zählt deshalb im Ergebnis wie ein „Nein“. 2 GOG-NR nicht gestattet. [Roscheck, Jan] on Amazon.com.au.
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